Психология работника и работодателя

Как проверяют наличие судимости при приеме на работу

При первой возможности они готовы будут. Работодатель - откровенно о своих интересах. Заслуженная похвала прибавляет уверенности подчиненным, ведь каждому хочется, чтобы его труд заметили и оценили, а возможно и каким-то образом поощрили...

Увольнение по инициативе работодателя тк рф статьи

Работодатель не отпускает в отпуск и не выплачивает компенсацию

Одновременно суд признает работника уволенным по п. Подытоживая сказанное, рекомендуем работодателям при получении заявления, из которого нельзя сделать вывод о сроке, в который работник желает уволиться, требовать от работника уточнения своего заявления при этом ему не обязательно писать новое заявление - уточненная просьба может быть изложена в том же заявлении и заверена подписью работника. Увольнение по дополнительным основаниям, предусмотренным в трудовом договоре, будет являться правомерным, если само дополнительное основание увольнения сформулировано достаточно четко, конкретно и определенно...

Обязанность работодателя обеспечить работника работой

Трудового кодекса рф статья 317

Работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В данной статье установлено, что работодатель обязан исполнять также иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами...

Увольнение одним днем по инициативе работодателя

Недостача на складе наказание

Оформление увольнения сотрудника по собственному желанию. Основной минус такого способа в том, что процесс может длиться несколько месяцев. Кстати, хотя беременным и несовершеннолетним заменять отпуск компенсацией нельзя, но в случае увольнения, данным категориям работников получить деньги вместо отпуска можно...

Ответственность работодателя за неправомерное увольнение работника

Как удержать при увольнении излишне оплаченный отпуск

Как мы уже сообщали, весной Прокуратура Ленобласти разъяснила работникам и работодателям, как правильно бастовать. Но последние лет пять я на семинарах в разных регионах России спрашивал слушателей, известны ли им случаи дисквалификации кадровиков, и пока мне про такое никто не рассказал. В соответствии со статьей ..

Обязанности работодателя по обеспечению работников сиз

Инн делает работник или работодатель

Правовое обеспечение деятельности Государственной инспекции труда. Данный документ требует обязательного согласования с профсоюзом или иным органом, представляющим интересы работников. Работникам по окончании работы выносить средства индивидуальной защиты за...

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить