Статья тк рф сокращение работника

Пособие по безработице в декрете до 3 лет

Работников, которые в момент сокращения находятся на больничном. Если сокращаемый работник претендует на другую должность в этом же предприятии, то его могут принять на таких же условиях, как и всех других претендентов...

Увольнение работника по соглашению сторон трудовой кодекс

Работодатель несет материальную ответственность перед работником за вред

Соглашение сторон об увольнении — во многих случаях единственный способ расстаться с неподходящим работником без конфликта. Нормативная документация - п. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет...

Сокращение работников с детьми до 14 лет

Заявление о выдаче патента для осуществления трудовой деятельности

Удобно списывать на беременность собственную лень,в том числе в уходе за собой. При увольнении женщине с ребенком положены те же выплаты, что и остальным работникам в аналогичной ситуации: При наличии неоплачиваемых отгулов женщине перед увольнением по ее желанию предоставляется небольшой отпуск без оплаты...

Социально защищенные работники при сокращении

Можно ли вручить уведомление о сокращении работнику находящемуся в отпуске

Трудовой кодекс РФ, наконец, предугадывает, что семейность является одним из признаков, дающих работнику преимущественное право, наконец, остаться на работе при сокращении. При этом супруг приобретает право на самостоятельное получение налогового вычета. Иждивенцем может являться супруг или супруга работника, родители, а также другие родственники ст...

Трудовой договор с работником пенсионного возраста

Ст 145 тк рф в новой редакции с комментариями

Днем увольнения "Работника" является последний день его работы. Неполное рабочее время позволяет приспосабливать время работы в день, в неделю к возможностям и потребностям лиц пожилого возраста. Но если пенсионер устраивается на должность руководителя, его заместителя или главного бухгалтера, продолжительность испытания может увеличиваться до шести месяцев ч...

Если работник отказывается подписывать приказ о сокращении

Работник оспаривает увольнение по собственному желанию

Я имею разряд и 10 лет работы на этом предприятии. Помимо имеющихся на момент уведомления вакансий, сокращаемому работнику должны быть предложены вакансии, образующиеся в период до истечения срока предупреждения...

Сокращение работников в трудовом кодексе казахстана

Увольнение пропавшего работника за прогул

В организации допускается наличие одного коллективного договора. В случае отсутствия нарушений требований, установленных законодательством Республики Казахстан, при посещении в акте о результатах посещения производится соответствующая запись, предписание не выдается...

Увольнение по собственному желанию работника по срочному трудовому договору

Тк рф статья 99 сверхурочная работа

В тех случаях, когда сокращение численности или штата в организации может повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель обязан уведомить об этом выборный орган первичной профсоюзной организации в письменной форме не позднее чем за три месяца до начала проведения указанных мероприятий. Эти должности замещаются на основании выборов...

Гарант трудовой договор с работником

Как сказать руководству об увольнении

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Временный перевод допустим как на вакантную должность место работы , так и для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется должность место работы. Энциклопедии и другие комментарии к статье ..

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить