После декрета предлагают должность ниже

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? А вообще под такое дело при знании закона вполне можно перевестись на предлагаемую др. После декрета предлагают должность ниже. То есть можете рассчитывать на те же самые условия, какие были у Вас раньше а если, допустим, заработная плата по Вашей должности на предприятии в период Вашего отпуска по уходу за ребенком повышалась - то заработная плата будет выше.

Я отказалась от такого предложения, а кадры недовольно сказали, что есть же должность свободная, ну и что что временная, а так из-за меня придется как начинать работать после декрета в штатное расписание вносить, выводить мою должность!

Никаких аналогичных должностей здесь не может быть. После декрета предлагают должность ниже На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Теперь конкретно про женщин в отпуске по уходу:. Тимофеева Наталья 06 декабря А надо не стесняться и помочь им понять, что это не только ваша проблема! Я со взрослыми работаю, а такого себе ни на работе, ни дома не позволяю - зачем опускаться до такого уровня?.

В туле работа по совместительству

  • Законно ли увольнение пенсионера без его согласия
  • Как сдавать отчетность при реорганизации в форме присоединения
  • Как написать заявление на увольнение на компьютере
  • Процедура оплаты больничного после увольнения
  • Больничный при неофициальном трудоустройстве

Увольнение в последний день больничного листа по собственному желанию

Имеет ли директор право перевести меня на другой предмет если часы в школе по предмету имеются и я считаю, что они по праву мои. Отправить личное сообщение для vagorar. После декрета предлагают должность ниже. Правда Трудовой договор у нас операторов заключён фиктивный 5-и дневная рабочая неделя и часы работы не те.

В трудовом договоре в пункте "Срок ТД" надо писать "срочный, на период отсутствия основного работника", а в приказе о приеме на работу пишется "Принять В процессе разговора выяснилось, что должности не все сокращаютсяа только 2. Найти ещё сообщения от vagorar. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства Как следует из ч. Тимофеева Наталья 06 декабря До октября есть время, но видимо, решать уже пора, действиеьтельно, прежде всего узнаем у "мамы" какие планы у неё, быть может и вопроса нет.

Соглашаться на это или нет — это ваше решение, но следует иметь в виду, что и эти должности могут через какое-то время сократить.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Мазурова Юлия Валерьевна 29 ноября Отправить личное сообщение для Попросите новую сотрудницу уйти на время в отпуск,объяснив,что это в ее же интересах.

Но это мы это понимаем, мы не против мам и не хочется принимать жесткие меры. При этом аналогичную должность предложить не смогут. Если Вам не предоставят Вашу должность и рабочее место, обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Тк рф ст 192 п 2

Есть и не такие организации! На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Ребенку 2 с половиной года. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Именно на него Вы можете ориентироваться, соглашаясь или не соглашаясь на перевод, вне зависимости от того, сколько получает другой работник. При этом, если на Ваше место был приглашен другой работник по срочному трудовому договору или в порядке временного перевода, срок его трудового договора перевода должен окончиться с Вашим выходом на работу из отпуска по уходу за ребенком. И тут же выдали приказ о том что половина моих должностных обязанностей возлагается на других людей, а мне дали на подпись уведомление, что через наказание руководителю за незаконное увольнение мес.

Процедуру напишите, пож-та,если есть инетерс "нучить", было бы полезно и позволило бы впреть избежать Здесь работодатель полностью зависит от Вашего согласия. После декрета предлагают должность ниже. Да не в детях дело, а в отношении к матерям!!! Если работодатель даст ответ на запрос, что должность сокращена, то это также нарушение трудового законодательства. Спасибо за развернутый ответ.

Они уже есть, если грамотно раскрутить " тему" вашему временному сотруднику. Какие чувства у вас по этому поводу? Нужно ли их уведомлять? Однако Вы не обязаны соглашаться на эти варианты, если они Вас не устраивают.

Как в трудовой книжке исправить запись в трудовой книжке если ошибка в

Место по закону мамашино С беременными лучше не шутить. На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. Найти ещё сообщения от bnv. В банке я работаю с года, начала со специалиста доросла до директора отделения. Сошенко Владимир Юрист, г. После декрета предлагают должность ниже. Другим вариантом может стать увольнение по соглашению сторон с выплатой привлекательной для Вас суммы компенсации, например в размере не менее 3 средних месячных зарплат именно на такую сумму Вы можете рассчитывать при сокращении.

Сейчас мне всячески пытаются навязать выход на другую должность, тк человек на моей должности явно "блатной". Как отправить людей в административный отпуск Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что работодатель, который в одностороннем порядке изменяет определенные сторонами условия трудового договора, обязан доказать, что это решение, во-первых, явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда например изменений в технике и трудовой кодекс рф для беременных производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производстваа во-вторых, не ухудшило положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения п.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и ее уволить вы не имеете права до тех пор пока она сама не изъявит на это желание. Мазурова Юлия Валерьевна 04 декабря Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в декабре его срок истекает.

Есть и не такие организации!

Как решить трудовой конфликт

Сообщение от Эля Николаева. Если это не подействует скажите чтобы вам письменное выдали отказ или уведомление и Вы обратитесь за помощью в трудиснспекцию. Вопросы от продавцов производителей, исполнителей. Возврат индексации работающим пенсионерам после увольнения Это значит, что после выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком ей должно быть предоставлено прежнее место работы должность. Есть и не такие организации! Тушканова Юлия Адвокат, г. Что надо делать с декретницами?.

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:. В процессе разговора выяснилось, что должности не все сокращаютсяа только 2. Какую компенсацию я могу потребовать, если мою должность сократят, сразу после того как я выйду из декрета? Меня ни о чем письменно не извещали, все узнавала от коллег и по слухам.

Попробуйте задать Ваш вопрос на юридических форумах. После декрета предлагают должность ниже. Законы эти действуют и по сей день. Перевод на другую работу.

Выплата налогового вычета в декрете

Последний раз редактировалось oliv; Одна дамочка тоже говорила, что до 3-х лет не пиши, увольняйся. Сообщать, что пишете разговоры на тлф и ГЛАВНОЕ- сообщите тому, кто предлагает, что в случае нарушения Ваших прав, позвоните в трудовую инспекцию.

Подписка на информационные рассылки. В новом штатном расписании моя должность отсутствует. Про второго работника: тоже, простите, никуда не денетесь. Цифру 1,5 года обычно не оговаривают, так как молодая мама имеет право выйти на свое место и раньше!

Думаю есть еще другой вариант - приказом изменить штатное и по соглашению с ней оформить изменение к договору? Вы не можете прикреплять вложения. После декрета предлагают должность ниже. Наверняка она ее квалификацию потеряла за время отпуска не так ли???

При полном или частичном использовании материалов ссылка на www. Можно ли перейти с упрощенки на патент Тимофеева Наталья 30 ноября


Ст тк 213:
Оставить комментарий
Отправить